GESTÃOEspecialização MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

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Objetivos

Contribuir para a construção de um perfil de competências alinhado com os novos modelos de gestão de pessoas, possibilitando ampliar o repertório conceitual e metodológico dos alunos, desenvolvendo a capacidade analítica e a percepção estratégica de questões relacionadas à gestão de pessoas.

Diferenciais

  • Realização de um Projeto Prático;
  • Metodologias Ativas de Ensino.

Público Alvo

Profissionais Graduados, preferencialmente atuantes nas áreas de Gerência de Organizações, Gerência de Recursos Humanos, Gerência de Departamento Pessoal e Gerência de Pessoas.

  • Coordenador:
    Paulo Lot Junior

  • Modalidade:
    Presencial

  • Carga Horária:
    432 horas

  • Duração:
    20 meses

  • Dias de Aula:
    Sábados – 08h00 as 11h35 / 13h15 as 16h50

  • Local:
    Campus I

Processo seletivo

  • Análise da documentação apresentada;
  • entrevista individual (se houver necessidade).

ATENÇÃO

Procedimento para confirmação da inscrição: A inscrição será validada apenas e tão somente por ocasião da entrega dos documentos comprobatórios na Secretaria do Centro, além do pagamento da taxa de inscrição. Após o preenchimento e envio do Formulário de Inscrição on-line no Portal da PUC-Campinas, será fornecida a opção de pagamento da taxa de inscrição por meio de boleto bancário ou cartão de Débito*.
*Para pagamento via cartão de Débito, será necessária autorização prévia do titular junto ao banco emissor do cartão.

Documentos Necessários:

  • Cópia do Diploma de Graduação (reconhecido pelo MEC): Licenciatura/Bacharelado/Tecnologia
  • cópia do histórico escolar da Graduação;
  • currículo simples;
  • cópias do RG e CPF.

* A documentação completa deverá ser entregue na Secretaria do Centro de Economia e Administração, localizada no Campus I à Rua Prof. Dr. Euryclides de Jesus Zerbini, 1.516 – Parque Rural Fazenda Santa Cândida, CEP: 13087-571, Campinas-SP, até o último dia da inscrição.

Também serão aceitos documentos enviados via correio, desde que postados até o dia 09/09/2019.

* A apresentação dos documentos indicados acima deve ser feita mediante cópia autenticada em Cartório ou cópia simples acompanhada do original, para conferência.

CONSULTE OS PRAZOS NA SECRETARIA – (19) 3343-7316.

IMPORTANTE: No caso de ser o(a) inscrito(a), colaborador de EMPRESAS CONVENIADAS com a PUC-Campinas (por meio de acordo firmado), para que a concessão do desconto possa ser concedida, deverá ser feita a comprovação do vínculo existente entre o colaborador e a empresa conveniada com a PUC-Campinas. Em assim sendo, esta comprovação deverá ser feita mediante a entrega, impreterivelmente, no ato da matrícula, de cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) – juntamente com a apresentação do documento original, somente para fins de simples conferência – a fim de se comprovar a condição estabelecida para que o desconto seja processado. Por fim, no caso de servidores públicos deverá ser apresentado o comprovante deste vínculo junto à sua Instituição.

  • Inscrições até:
    15/09/2019

  • Período de Seleção:
    Até 20/09/2019

  • Divulgação dos Resultados:
    Até 27/09/2019

  • Pré-matrícula:
    03, 04 e 05/10/2019

  • Início das aulas:
    26/10/2019

Corpo docente

O corpo docente do Curso será composto por docentes ou – palestrantes externos e docentes da PUC-Campinas.

JULIO DINIZ JUNIOR – ESPECIALISTA
KELLY DE SOUZA FERREIRA – MESTRE
PAULO LOT JUNIOR – MESTRE
RALPH SANTOS DA SILVA – DOUTOR
VALDENIR DA SILVA PONTES – MESTRE
WILLIAM MASSEI – DOUTOR

Disciplinas

1º Semestre
Disciplina Carga horária
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 24
DESAFIOS DA SUSTENTABILIDADE 24
LEADER COACH AND CAREER MANAGEMENT 30
2º Semestre
Disciplina Carga horária
COMPLEXIDADE NAS ORGANIZAÇÕES 24
CONJUNTURA INTERNACIONAL 24
CULTURA, GESTÃO DA MUDANÇA E COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL 24
GESTÃO DA ATRAÇÃO E SELEÇÃO DE TALENTOS 30
MÉTODOS DE INVESTIGAÇÃO E INTERVENÇÃO EM ORGANIZAÇÕES 20
3º Semestre
Disciplina Carga horária
AVALIAÇÃO ECONÔMICA DE PROJETOS 24
CENÁRIOS E TENDÊNCIAS ECONÔMICAS 24
EDUCAÇÃO CORPORATIVA 30
GESTÃO DO CAPITAL HUMANO 24
GESTÃO DO RELACIONAMENTO COM OS STAKEHOLDERS 24
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA 24
ORIENTAÇÃO DE PROJETO APLICADO I 12
4º Semestre
Disciplina Carga horária
APRESENTAÇÃO DE RESULTADOS DO PROJETO APLICADO 04
GESTÃO DA DIVERSIDADE 24
GESTÃO DA REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA 30
ORIENTAÇÃO DE PROJETO APLICADO II 12

Valores e
Formas de Pagamento

  • Desconto de 10%
    (dez por cento) para pagamento à vista do valor total do contrato;

  • Desconto de 10%
    (dez por cento) na mensalidade para funcionários de empresas conveniadas com a PUC-Campinas (MEDIANTE ACORDO FIRMADO), a ser concedido, impreterivelmente, no ato da matrícula;

  • Desconto de 25%
    (vinte e cinco por cento) na mensalidade para Ex-Aluno da PUC-Campinas, que nela tenha concluído curso de Graduação ou Pós-Graduação.

  • Investimento do Curso

  • Em 18 Parcelas de R$ 694,00
  • ou 24 Parcelas de R$ 526,00

Valor da Inscrição

R$50,00

INFORMAÇÕES IMPORTANTES:

1) No caso do desconto de 10% (dez por cento) assegurado aos funcionários de empresas conveniadas com a PUC-Campinas e, também, ser o beneficiário Ex-Aluno da Instituição, os descontos não serão cumulativos, por consequente, vigorará o maior benefício. Destaca-se que a verificação será feita, via sistema, com base no número de CPF do beneficiário;

2) O desconto de 25% (vinte e cinco por cento) para Ex-Aluno da PUC-Campinas, será concedido, somente, nos casos onde não houverem pendências financeiras com a Instituição.